HABARPAM.COM, JAKARTA – Karyawan PAM Bandarmasih ikuti pelatihan uji kompetensi atau diklat manajemen air minum bersertifikat kompetensi tingkat madya.
Kegiatan tersebut digelar oleh YPTD Pamsi, mulai dari tanggal 12 sampai 16 November, di salah satu hotel di Jakarta.
Kegiatan itu sendiri diikuti empat orang pejabat struktural dari PAM Bandarmasih, yakni Supervisor SMK3, Supervisor Laboratorium, Supervisor Mekanik Elektrik, dan Supervisor Pengolahan.
Supervisor Pengolahan, Yoni mengatakan, kegiatan ini sangat bermanfaat bagi peninggkatan kualitas sumber daya manusia yang ada di PAM Bandarmasih.
Pasalnya, dengan diklat tersebut para karyawan akan mendapatkan ilmu dan pengetahuan yang lebih luas lagi dalam menjalankan tugasnya di perusahaan air minum.
“Sehingga pejabat struktural itu paling tidak mempunyai sertifikat diklat manajemen air minum yang berkopetensi madya,” ujar Yoni, Jumat (15/11) malam.
Lebih lanjut, papar Yoni, dalam pelatihan tersebut, setidaknya ada sembilan materi atau kategori yang diujikan, diantaranya yakni manajemen bisnis air minum penyehatan.
Kedua, manajemen strategi divisi. Yang ketiga, kepemimpinan situasional. Yang keempat, manaejemen mutu. Yang kelima, manajemen sistem operasi mekanin. Yang keenam, manajemen SDM. Yang ketujuh, manajemen aset. Yang kedelapan manajemen keuangan ivestasi, dan yang terakhir adalah manajemen komunikasi bisnis.
“Ternyata kesembilan kategori ini, apabila diterapkan diperusahaan air minum akan meningkatkan kualitas perusahaan tersebut, dan tidak akan mengalami kerugian lagi,” papar Yoni.
“Setelah dari pelatihan ini, minimal kita dapat mengurangi dari efek-efek kerugian yang ada,” lanjutnya.
Yoni berharap, agar para pejabat struktural khususnya yang ada di PAM Bandarmasih bisa semua memiliki kompetensi tersebut.
“Karena kalau cuma 1 atau 2 orang saja yang memilikinya akan cukup berat menjalakannya. Tapi apabila semuanya memiliki kompetensi tersebut, maka perusahaan akan berjalan lebih baik lagi, dan dapat memberikan pelayanan yang optimal,” pungkasnya. (Apr)
