HABARPDAM.COM, BANJARMASIN – PDAM Bandarmasih lakukan tes potensi akademik di Gedung Chandra Serbaguna Belitung Darat pada Rabu (2/2/2022).
Recrutmen Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Bandarmasih patut dicontoh BUMD lain. Bagaimana tidak, rekrutmen calon pegawai dilakukan dengan sistem terbuka. Bahkan, pihak PDAM Bandarmasih menggandeng lembaga independen Akademik Teknik Tirta Wiyata Magelang (AKATIRTA) sebagai consultant untuk menangani seleksi calon pegawai.
Menurut Senior Manajer SDM (Sumber Daya Manusia) dan Pengadaan M. Ahdiyat menyampaikan, sistem terbuka dalam rekrutmen calon pegawai PDAM Bandarmasih akan menjamin bahwa proses rekrutmen bersih dari KKN (Korupsi, Kolusi dan Nepotisme) termasuk adanya calon pegawai titipan dari pihak-pihak tertentu.
“Melalui sistem ini diharapkan kami mendapatkan calon pegawai yang benar-benar mumpuni di bidangnya masing-masing,” ujarnya pada habarpdam di sela-sela meninjau pelaksanaan tes potensi akademik bagi calon pegawai PDAM Bandarmasih, Rabu (2/2/2022).
Lebih lanjut, Ahdiyat menambahkan bahwa dari lima ribu lebih pelamar, sebanyak 767 orang dinyatakan lolos mengikuti tes potensi akademik. Peserta banyak berasal dari Kalimantan Selatan dari Kabupaten Hulu Sungai, dll. Namun, ada pula pelamar yang berasal dari luar Pulau Kalimantan.
Pelaksanaan tes dilakukan di Gedung Chandra Serbaguna Jalan Belitung Darat.
Adapun materi tes tertulis tersebut meliputi pengetahuan khusus sesuai bidang jurusan pendidikan. Lalu, ada pula tes pengetahuan umum seperti pendidikan kewarganegaraan, penalaran.
Hasil tes akan dinilai oleh pihak konsultan dari AKATIRTA Magelang, dan bagi yang lolos akan mengikuti tes psikologi, kesehatan dan wawancara.
“Harapannya Juli ini sudah selesai, pegawai baru sudah mulai aktif bekerja,” ujar Ahdiyat.
Pihaknya akan membagi waktu tes menjadi dua sesi mengingat terbatasnya kapasitas Gedung Chandra Serbagunan dan untuk menjaga jarak mematuhi protokol covid-19, maka peserta terbagi atas 422 jurusan bidang umum dan 300 lainnya bidang khusus. Waktu pelaksanaan dibagi dalam dua sesi yaitu sesi pagi dimulai pukul 08: 00 – 11:30, lalu sesi siang dari 13:30 – 16:30 WITA.
“Kami menjamin proses pendaftaran calon pegawai berlangsung secara terbuka dan transparan agar diketahui masyarakat secara luas,” pungkasnya. (Nda)
